Almere, Dronten, Lelystad, Noordoostpolder, en Urk werken samen aan de transformatie in het sociaal domein om structureel goede zorg en ondersteuning te bieden aan de kwetsbare inwoners van de regio Flevoland. Die samenwerking binnen Sociaal Domein Flevoland gaat met name over verschillende onderdelen van de Jeugdwet en de Wmo.
Sociaal Domein Flevoland werkt hard aan een sterk regionaal team dat het belang van jeugdigen en inwoners in het algemeen vooropzet. Samen met een groot netwerk werken wij op basis van vertrouwen aan creatieve en innovatieve oplossingen die boven de verschillende wetten en regelgeving uitstijgen. Wij zijn verantwoordelijk voor het inkopen, contracteren en beheren van de contract -en subsidie relaties met zorgaanbieders en andere partners in jeugdhulp en Wmo. Hiervoor werken wij met een betrokken en bevlogen team.
Openstaande vacatures
Contract- en leveranciersmanager
32-36 uur | Schaal 11-12 |
Sluitingsdatum: geen
De vijf Flevolandse gemeenten (Almere, Dronten, Lelystad, Noordoostpolder en Urk ) werken samen aan een sociaal domein waarin inwoners kunnen rekenen op passende ondersteuning. We werken aan vernieuwing binnen de Jeugdwet (zoals jeugdhulp, jeugdbescherming en Veilig Thuis) en de Wmo (zoals maatschappelijke opvang, beschermd wonen en verslavingszorg). Dit vraagt om slimme samenwerking, niet alleen in regels en systemen, maar juist vanuit betrokkenheid en vertrouwen. En daar kom jij in beeld.
Wat ga je doen
Als contract- en leveranciersmanager draag je zorg dat afspraken met zorgaanbieders goed werken in de praktijk – dat inwoners tijdig zorg krijgen die ze nodig hebben, en we met elkaar blijven leren en verbeteren.
Je bent verantwoordelijk voor het managen van contracten binnen de Jeugdwet en de Wmo. Daarbij gaat het niet om harde producten maar om diensten die mensen raken. We sturen vanuit de relatie en vertrouwen met als doel de inwoner verder te helpen.
Je onderhoudt contact met zorgaanbieders, beleidsadviseurs, verwijzers en bestuurders. Je weet tactisch te schakelen tussen verschillende belangen en houdt overzicht in een netwerk vol partners die signalen afgeven. Omdat je werkt in een dynamische omgeving kun je goed prioriteren en houd je oog voor het grotere geheel.
Je werkt samen in een betrokken en gedreven team met collega’s die zowel uit de beleidsinhoud als de bedrijfsvoering komen. Samen werken jullie aan het verder professionaliseren van het contractmanagement – bijvoorbeeld door de inrichting van een CMS-systeem en IT-omgeving waardoor er slimmer en meer data gedreven kan worden gewerkt. Daarnaast denk je mee over bredere thema’s in het sociaal domein zoals de verbinding met de Zorgverzekeringswet of ouderenzorg.
Wie ben jij
Je hebt enkele jaren ervaring met contractmanagement binnen het sociaal domein (bij voorkeur Jeugd en Wmo). Je weet dat dit werk draait om mensen, vertrouwen en samenwerking – en dat je soms meer bereikt met je hart dan met de harde kant van het vak.
Je bent analytisch sterk, kunt goed samenwerken en voelt je prettig in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je houdt van relatiebeheer maar verliest de zakelijke kaders niet uit het oog. Je werkt data gedreven, kunt financiële- en inhoudelijke informatie goed interpreteren en weet inzichten te vertalen naar acties.
Meer over de afdeling
De centrale werklocatie is het stadhuis van Almere. Als contract- en leveranciersmanager werk je bij Sociaal Domein Flevoland. Onze afdeling bestaat o.a. uit strategisch beleidsadviseurs, data-analisten, inkopers, programma- en projectmanagers, ondersteuners en een directeur.
Naast deze collega’s werk je nauw samen met collega’s uit de regio, zoals lokale beleidsadviseurs, controllers en kwaliteitsmedewerkers. We werken hybride: iedere collega kan flexibel zijn of haar eigen agenda beheren. Donderdag is jouw standaard werkdag op het stadhuis en tref je jouw collega’s uit het team.
Wanneer je kiest voor een baan in de regio Flevoland kies je bewust voor een functie met maatschappelijke impact. Je kiest voor de inhoud en voor het leveren van een bijdrage aan de ondersteuning van iedere inwoner van Flevoland.
In eerste instantie werk je formeel voor de gemeente Almere maar naar verwachting wordt in de komende periode de nieuwe regionale werkorganisatie Sociaal Domein Flevoland opgericht, waar jij dan onderdeel van wordt.
Het aanbod
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger sociaal domein in Flevoland. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris in schaal 11 of 12, afhankelijk van jouw ervaring, van minimaal € 4.430 en maximaal € 7.128 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 32-36 uur per week;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken (deels thuis en deels op kantoor);
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen;
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past daarom bieden we je de mogelijkheid om inhoudelijke vragen te stellen. Wil je meer weten over deze functie? Bel of app Barbara Schaap (Manager Inkoop, contract- & leveranciersmanagement Sociaal Domein Flevoland) via 06 – 5282 9402.
Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Lotte Bijleveld (06-25467197). Liever meteen solliciteren? Stuur dan jouw cv en brief naar carriere@almere.nl. Doe het wel zo snel mogelijk want zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.