De jeugdzorg kan flink wat leren van andere werkterreinen, zo bleek tijdens de online thematafel van 21 augustus jl.
Na de zomervakantie, waarin velen even afstand namen van de dagelijkse hectiek, was er ruimte om met een frisse blik naar vernieuwing te kijken. Juist in die rust ontstaat vaak de openheid om nieuwe ideeën en inspiratie toe te laten. Vijftig Flevolandse professionals bogen zich onder leiding van moderator Bart Claassen over de vraag ‘Wat werkt er buiten de jeugdzorg en kan daar ook succesvol zijn?’ Waarbij het vooral ging over concrete, direct toepasbare ideeën. De inspiratie kwam van drie organisaties.
FAN: bereikbaar dankzij samenwerking
Gwynnet Blikslager is van de Flevolandse Avond- en Nachtdienst (FAN) en vertelde hoe de bereikbaarheid van die organisatie buiten kantoortijden is georganiseerd door samenwerking. “Het recept: eenvoud, vertrouwen en domein overstijgend werken,” aldus Gwynnet. Bekijk hier de video.
Tactus Verslavingszorg: doe wat nodig is
“Durf los te komen van protocollen en bied wat kinderen nodig hebben.” Dat advies gaven Chermaine van Epen, Linda van den Berg en Debby Bronswijk van Tactus Verslavingszorg. Zij ondersteunen kinderen vroegtijdig met programma’s als ‘Piep zei de muis’ en ‘Talk-n-joy’. Daarmee versterken ze de veerkracht van kinderen. Bekijk hier de video.
Philadelphia: groot en toch wendbaar
Grote organisaties hoeven niet log en traag te zijn. Ruud van der Schaaf van Philadelphia Zorg vertelde hoe lef en visie bij zijn grote organisatie leidt tot investeringen in vernieuwing. “En ja, dat brengt ook risico’s met zich mee.”
Het is volgens Ruud zaak tijdig te zien wat er op de organisatie en de wereld afkomt en op die ontwikkelingen in te spelen. Bij Philadelphia leidde het tot de inzet van technologieën als virtual reality, augmented reality, sociale robotica en digital humans. “Technologie is geen doel op zich,” zei hij. “Het gaat om meerwaarde bieden aan cliënten.” Klik hier voor het beknopte verslag van Ruud.
Mentimeter: veel inspiratie
Uit de met Mentimeter uitgevoerde peiling aan het slot van de bijeenkomst bleek dat deelnemers geïnspireerd werden, vooral waar het ging over samenwerking, doelgroepgericht werken en met lef investeren in nieuwe ideeën. De presentatie van Philadelphia leidde tot specifieke uitdagingen waar technologie oplossingen kunnen brengen: gebrek aan medewerkers en huisvesting bijvoorbeeld.
Hieronder een overzicht van de reacties.
Contact met de sprekers
Wil je doorpraten of iets uitproberen in jouw organisatie? Mail je verzoek naar contact@sdfl.nl we delen graag de contactgegevens van de sprekers.
Volgende thematafel 2 oktober 2025: Terugblik op TOM én lessen voor de toekomst
De volgende thematafel gaat over een terugblik op zes maanden Thuis op Maat. Die bijeenkomst wordt gehouden in De Meerpaal in Dronten. Klik hier voor meer informatie en aanmelden kan hier.